Празднование Наурыза состоялось среди сотрудников Мангистауского областного СПИД центра с празднованием казахских обычаев и традиций. На праздник Наурыз были приглашены работники медицины. В праздничном мероприятии приняли участие национальные традиции беташар.
Біздің вакансиялар
В настоящее время имеются вакансии:
№
Позиция
ставка
1
Врач инфекционист
1
Вы можете направить свое резюме на электронный адрес spid_aktau@med.mail.kz По всем вопросам обращаться в отдел кадров 52-44-46 (вн.105).
Объявление
ГУ «Управление здравоохранения Мангистауской области» объявляет конкурс на занятие должности директора государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Мангистауский областной центр по профилактике и борьбе с синдромом приобретенного иммунодефицита» Управления здравоохранения Мангистауской области. Дата и место проведения конкурса: Конкурс состоится в Управлении здравоохранения Мангистауской области по адресу: г. Актау 3 мкр. 100 здание 2 этаж кабинет № 212 по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации. Справки по телефону 8-7292-30-20-38. Государственное коммунальное предприятия на праве хозяйственного ведения «Мангистауский областной центр по профилактике и борьбе с синдромом приобретенного иммунодефицита» Управления здравоохранения Мангистауской области расположено по адресу г. Актау, 3 микрорайон, здание № 170, телефон 87292-50-73-62. Основной деятельностью данного предприятия является осуществление эпидемиологического надзора за инфекцией Вируса иммунодефицита человека (далее-ВИЧ-инфекция) в регионе; - организация и проведения комплекса мероприятий, направленных на предупреждение и снижение темпов распространения ВИЧ-инфекции; - обеспечение ВИЧ-инфицированных и больных с Синдромом приобретенного иммунодефицита специализированной амбулаторной и квалифицированной, консультативной и диагностической медицинской помощи. Требования к участникам конкурса: Должностные обязанности: Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации здравоохранения, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и 4 эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации. Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников. Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", законы Республики Казахстан "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. Требования к квалификации: высшее образование в сфере медицины. Наличие второго высшего образования в экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит"; - стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет; либо - высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения"; - стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет. Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление об участии в конкурсе; 2) резюме на государственном и русском языках; 3) автобиография, изложенная в произвольной форме; 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями; 5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы; 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697). Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.). Начало срока приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, со дня размещения объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации. Участники конкурса, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении здравоохранения Мангистауской области по адресу г. Актау 3 мкрорайон 100 зд, в течение десяти календарных дней со дня утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе. Телефон для справок: 87292-30-20-59
